Управление персоналом (111)

Кадровое агентство "Новая Рига", занимающееся подбором офисного и домашнего персонала, открыло офис у метро Белорусская, на улице Марины Расковой. Компания ориентирована на рынок спроса, то есть на оказание услуг работодателям. По словам генерального директора кадрового агентства Елены Кузнецовой, «на посткризисном рынке растет конкуренция работодателей за высококлассных специалистов. В то же время увеличивается число профессионалов, которые находятся в поисках возможностей для карьерного и профессионального роста. Задача агентства - найти баланс между потребностями клиента и ожиданиями потенциального кандидата». Помимо поиска менеджеров высшего и среднего звена, а также рядовых офисных сотрудников, агентство занимается подбором квалифицированного домашнего персонала в районах станций метро Белорусская, Сокол, в жилых комплексах "Триумф Палас", "Гранд Парк" «Посёлок художников»...

В филиале "МРСК Центра"-"Смоленскэнерго" состоялась встреча руководства филиала и представителей филиала Московского энергетического института (технического университета) в Смоленске с абитуриентами - детьми сотрудников энергопредприятия. Участниками встречи стали руководители филиала заместитель директора по техническим вопросам - главный инженер Смоленскэнерго Николай Киреенко, директор по персоналу Алла Королькова, руководители структурных подразделений филиала, заведующий кафедрой электроэнергетических систем МЭИ (ТУ) доктор технических наук, профессор Валерий Кавченков, сотрудники филиала, дети которых в 2011 году окончили среднюю школу и сегодняшние абитуриенты. Заведующий кафедрой электроэнергетических систем Смоленского филиала МЭИ познакомил детей сотрудников филиала с правилами приема в вуз, рассказал о профильных специальностях, по которым осуществляется подготовка студентов...

Московское профессиональное агентство «Персонал XXI век», оказывающее услуги по подбору домработниц, нянь, гувернанток и других домашних помощников, предлагает клиентам заманчивые скидки. Агентство «Персонал XXI век» можно назвать одной из самых опытных и надёжных кадровых фирм: на московском рынке оно работает уже более 15 лет. Здесь любая семья – независимо от того, проживает она в самом центре столицы или за городом, – может найти для себя полный штат домашней прислуги: от квалифицированной няни для грудничка до профессионального управляющего усадьбой. Услугами агентства сегодня пользуются общественные организации. Своих детей, свою кухню и свои апартаменты квалифицированным сотрудникам «Персонала» доверяют представители бизнеса, известные российские артисты и видные политические деятели. Не секрет, что няня, домработница или горничная – удовольствие не из дешёвых, поэтому...

Компания «Марс» получила сертификат доверия Государственной инспекции труда Московской области как предприятие, стабильно соблюдающее трудовые права работников и была внесена в соответствующий реестр предприятий Инспекции. Сертификат был вручен в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей». «Вопросы безопасности, охраны труда и соблюдения трудовых прав сотрудников всегда находились и находятся в центре внимания деятельности нашей компании. Результатом этой многолетней и кропотливой работы и стало получение сертификата доверия», - так прокомментировал это событие Владимир Капелюшников, Региональный менеджер по безопасности, охране труда и окружающей среды компании «Марс» в СНГ. Стоит отметить, что более чем из 100 тысяч предприятий, зарегистрированных в Московской области, только лишь восемь из них удостоились...

Новый информационный банк в СПС Консультант Плюс - Путеводитель по кадровым вопросам. Вся информация от «А» до «Я» для кадровика. В Новом информационном банке есть вся необходимая информация по кадровым вопросам и приема на работу, а так же увольнения. Путеводитель содержит образцы заполнения форм документов: медицинский осмотр при приеме на работу, прием на работу по срочному трудовому договору, прием на работу по совместительству и многое другое. Помимо огромного количества форм, Путеводитель по кадровым вопросам содержит практические рекомендации по вопросам применения трудового законодательства РФ, советы по оформлению труда спец. категорий работников: лиц с семейными обязанностями, водителей, членов профсоюза и т.д. Более подробное описание в системе Консультант Плюс. Новый путеводитель будет включен в ИБ “Финансист, ИБ “КонсультантБухгалтер ПРОФ” и ИБ ”Вопросы-Ответы” Кому...

Конечно, говоря о женщинах в энергетике, сразу представляются традиционно дамские отделы - бухгалтерия или канцелярия. Есть службы и должности, казалось бы, исключительно мужские, но и там успешно работают женщины. Хрупкие дамы освоили профессию диспетчера и электромонтера. Их в энергосистеме 72. Женщины умело руководят работой таких замысловатых подразделений как отдел режимов, отдел инвестиций и капитального строительства, управление перспективного развития и технологического присоединения, управление контроллинга и менеджмента качества, отел эксплуатации распределительных сетей. 73 процента мужчин «полагаются на знания, опыт и профессионализм женщины-энергетика». 67 процентов опрошенных мужчин-энергетиков считают, что только женщина может выполнять каждодневную рутинную работу, для которой требуются повышенное внимание и терпение. Все мужчины пожелали женщинам любви, согласия и...

В Новый год, когда шуршат подарочные упаковки и фольга конфет, открываются сверкающие коробки с волшебными сюрпризами и звучит звон бокалов, собирается вся семья. Потому что Новый год – это семейный праздник. Предпраздничные дни полны суеты и планов, и так не хватает времени, чтобы все успеть – сделать уборку дома, нарядить пахнущую смолой и лесом елку, погладить наряды, купить продукты для праздничного стола… Кадровое агентство «Вторая мама» вместе с вами готовится к Новому году! В эти дни как никогда востребованы домашние работники, выполняющие разовые работы. Повар приготовит для праздничного стола великолепные блюда как традиционной европейской кухни, так и азиатской. Няня поиграет и позанимается с ребенком, почитает ему сказку про «12 месяцев» или «Снежную королеву», пока родители заняты поездками по магазинам или собираются в гости. Горничная приведет в порядок дом, чтобы гости...

Deceuninck («Декёнинк Рус») принимает участие в городском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам» в номинации «Кадровая политика». Компания заботится о своих сотрудницах и создает комфортные условия для трудовой деятельности работающих мам. Из шести сотрудниц, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, три достигли повышения по службе. По словам первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Людмилы Швецовой, если наряду с мужем женщина работает, «она не только сохраняет свои профессиональные знания, делает карьеру, что важно для того, чтобы человек состоялся как личность, но они еще и зарабатывают оба. Значит, «семейный кошелек» будет гораздо богаче, значит, они могут себе больше позволить, в том числе с точки зрения воспитания детей». «Декёнинк» полностью соблюдает нормы российского законодательства в вопросах поддержки работающих мам и всегда старается сделать...

Компания «Марс» запустила проект «Ambassador» по работе с техническими вузами г. Новосибирска, основной целью которого является информирование студентов о преимуществах работы в компании и предоставление потенциальной возможности дальнейшего трудоустройства. Программа «Ambassador» позволит установить контакты с деканатами факультетов и кафедрами таких специальностей как прикладная механика; электротехника, электромеханика и электротехнологии; технология продуктов общественного питания; машины и аппараты пищевых производств, а также наладить прямую связь со студентами старших курсов и выпускниками. Уникальность программы «Ambassador» заключается в инновационном подходе к работе с учебными заведениями - для того, чтобы понять все нужды потенциальных кандидатов «Марс» сотрудничает со специальными представителями студентов, так называемыми ambassador’ами или “посланниками”. По мнению...

Об этом в ходе интернет-интервью, организованного 24 марта ИА «ГАРАНТ», сообщил первый заместитель руководителя Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Алексей Гусев. Однако молодежь не торопится заполнять свободные рабочие места. Дело в том, что сознание молодых людей не позволяет им переступить через себя и перейти на другую рабочую специальность, пройти переподготовку или пойти работать на предприятие потребительского рынка и рынка услуг. По мнению Гусева, в сложившихся условиях основной задачей Департамента семейной и молодежной политики города Москвы является пропаганда труда, донесение информации о том, что всякий труд почетен и приемлем. «Мы ведем работу и на страницах студенческой прессы, и на наших различных мероприятиях, создаем настроение и изменяем отношение к окружающему миру и к труду», – подчеркнул он. В настоящее время Департаментом семейной и...

Группой компаний «ИТ-Сервис» полностью завершено внедрение подсистемы «Управление персоналом» на ОАО «Барнаульский аппаратурно-механический завод» (БАМЗ). Внедрение проводилось в рамках комплексной автоматизации предприятия, на базе системы управления ИС-ПРО. К настоящему моменту на БАМЗ внедрены практически все модули ИС-ПРО, в том числе частично «Управление производством». «ИТ-Сервис» это крупнейший внедренческий коллектив Сибири, объединяющий специалистов Новосибирска и Барнаула. Отличительные качества «ИТ-Сервис» - глубокое знание предметной области, ответственность и профессионализм. Подсистема «Управления персоналом» объединяет два тесно взаимодействующих модуля: «Учет труда и заработной платы»; «Учет кадров». БАМЗ является крупным промышленным предприятием, поэтому на заводе существуют различные сложные системы оплаты труда, предусмотрено большое количество доплат и надбавок...